קורות החיים יכולים ללמד הרבה מאוד על המועמד, יכולותיו המקצועיות, כישוריו ואופיו. 

קורות החיים מהווים כלי מיון ראשוני המאפשר הצצה לעולמו של המועמד. קריאה מושכלת של קורות חיים יכולה לאפשר מיון טוב של מועמדים, ומאפשרת שלב הכנה לפני הריאיון.

שלבי מיון קורות חיים:

• התבוננות בקורות החיים – אפשר להתרשם מאופן כתיבת קורות החיים, לרבות הפורמט בו הם מוגשים, עד כמה הם קריאים וברורים, הסעיפים השונים, מה הושמט, ומה נכלל. זהו השלב הראשוני בו המגייסים/ות מתחילים/ות לשער השערות לגבי המועמד.
• קריאת קורות החיים – מהיכן מתחילים: ניסיון תעסוקתי: מקום עבודה אחרון, תפקיד, משך זמן.
• השכלה - מהי השכלת המועמד/ת, האם עדיין לומד/ת
• ניסיון צבאי - במידה ורלבנטי, מה הייתה מהות התפקיד?
• דגש על ניסיון עכשווי של המועמד/ת - מה התפקיד האחרון הגדרה + תוכן.
• נקודות מעניינות בקורות החיים - מעברים, ניסיון חיים מעניין, תפקידים לא קונבנציונליים, הערות וכו'.

מתוך כל המידע שמספקים קורות החיים עוברים לשלב שלפני הראיון הטלפוני הראשוני.

• השערת השערות – מי המועמד/ת? מה הוא רוצה לספר על עצמו ומי הוא בפועל? מה מלמד הניסיון שלו על יכולותיו וכישוריו, מדוע עבר/ה בין מקומות עבודה, מה מעיד ניסיונו על יכולותיו ועל התפקידים שאנו עתידים להציע לו.
• הכנת שאלות – סימון הנושאים שמעניינים את המגייס/ת בנוגע לקורות החיים.