תיאור תפקיד: מתן מענה שוטף לפניות עובדים ומנהלים בתחום משאבי אנוש * ייעוץ, ליווי, ותמיכה למנהלים ועובדים בדרגים שונים * אחריות כוללת בטיפול בפרט ומשאבי אנוש: קליטת עובדים, החתמת הסכמי העסקה, סיומי העסקה )ביצוע שימועים והליכי פיטורין( * אחריות על שימור וניוד עובדים דרישות תפקיד: ניסיון של שנה לפחות כרכז/ת משאבי אנוש * ידע נרחב בדיני עבודה – חובה * *אנרגטי/ת! תקתקני/ת ודייקני/ת , בעל/ת ראש גדול וקליטה מהירה *יכולת עבודה בלחץ ובריבוי משימות * יכולת הכלה, אסרטיביות לצד יחסי אנוש מעולים משרה מלאה: 8:00-17:00  שכר מתגמל למתאימים/ות